２０２０-２１年度武蔵野分区ガバナー補佐です。よろしくお願いいたします。本来３月より、６クラブへの訪問を行く予定でしたが、COVID-19の影響で実施できず、本日が第1回の訪問となります。
ガバナー補佐には様々な務めがありますが、何項目かを列記します。

・次期クラブ会長と会い、クラブリーダーシッププランの推進、実施、見直しを行い、クラブの目標について協議する。

・クラブに、ロータリークラブセントラルに目標を入力し、達成状況を追跡するよう奨励する。

・各クラブを定期的に訪問し、クラブの活動、リソース、機会について協議する。

＊野生司ガバナーからは、各クラブを５から６回の訪問を実施するように要請されている。

2020-21年度　国際ロータリー会長の「ホルガ―・クナーク」さんは、テーマを「ロータリーは機会の扉を開く」（Rotary Opens Opportunities）と発表されました。 ロータリーとは、クラブに入会することだけではなく、無限の機会への招待である。
私たちのあらゆる活動が、どこかで、誰かのために機会の扉を開いています。奉仕の行いは、その大小にかかわらず、助けを必要としている人たちのために機会を生み出すものである。 奉仕プロジェクトを通じて、会員自身や受益者の人生をより豊かにするための道を開くのがロータリーであると説明されております。
マークは、　

誇りのシンボル歯車のロータリーゴールド
ローターアクターを示すクランベリーレッド
ロータリアンのロイヤルブルーで構成されています。

例年地区テーマを掲げていますが、当地区はこのテーマをそのまま使用して、活動していきます。
《地区活動方針》

・会員増強

年度目標を700名とガバナーは話しております。各クラブは年齢構成を把握して、会員増強に力を注ぐようお願いいたします。（単純計算で1クラブ7名）

・公共イメージ向上　

・ロータリーデー開催

　世界で良いことをしている団体であることを、地域社会へ認知してもらうためであり、会員増強に繋げることができる。

・ガバナー補佐を中心に、分区別クラブ活性化セミナーの開催

・奉仕活動情報交換研究会の開催

　社会奉仕委員会、国際奉仕委員会、青少年奉仕委員会を、奉仕プロジェクトグループを設け、統合します。これにより、クラブに於いて、CLPの導入がしやすくなりましたので、3委員会が協力して、多くの会員が参加できる奉仕活動を推進してください。《ガバナー補佐からのお願い》

・公共イメージ向上委員会または、公共イメージ向上担当委員を設けてください。

・6クラブの合同情報交換会（ロータリーを語る）の開催。

・新会員向けにオリエンテーションの実施《分区活動予定》

・第２回会長・幹事連絡協議会　６月１９日（金）吉祥寺東急REIホテル

・第３回以降の会長・幹事連絡協議会は日程調整中

・インターシティーミーティング（IM）１１月５日（木）吉祥寺東急REIホテル　１６時開始予定。パネルディスカッション、講演会、懇親会の３部構成