「第6回RYLAセミナー参加報告」(2026/3/5)
「第6回RYLAセミナー参加報告」 RYLA受講生 畠内さん
この度は、伊藤社長のお取り計らいとロータリークラブの皆様のご協力で、第6回RYLAセミナー参加のご推薦をいただきありがとうございました。本日は参加報告をいたします、どうぞよろしくお願い致します。

開講式
- ロータリーについての概要
- RYLAセミナーの意義:バタフライエフェクトを与える→少しの行動で、世界に影響を与える
・テーマ:Whats for RYLA? (何のためのRYLA?)
・班分け/カウンセラーの発表
講義1-1
- アイスブレイク&ウォームアップ(佐藤先生)
好きなものや気になるものを写真でとり、それをチーム内で発表する
→自分がなぜそれに興味を持ち、写真を撮ったのかを言語化し説明することで、自分について再認識を行う。
⇔自分以外の人がどのような視点を持ち、どのような考えを持っているかを知ることができる。
講義1-2
- まとめ:共有することが最大のメタ認知
→相手のバックグラウンドについても知ることで、相手に対して興味をもつことができる。
→メタ認知:思考、視点を整理すること
自己のコントロールではなく、自分との対話

講義2-1
- 講義②(高城先生)
- AIと哲学(人間)について
- 前提:AIは賢い。
⇔人間は【私はまだ何も知らないことを知っている】
- AIは賢いが故、確率が高く平均的な回答をだす。
⇔それが必ず正解とは限らない。
→AIに全てを任せていいのか?
講義2-2
- AIが進展していく中で人間はどのように向き合っていくべきか
→AIを利用するのは重要だが、AIに主権を握られてはいけない。
- あくまで、AIは商品(ツール)として利用し、自分が主権をもって活動していく必要がある。
→AI関連に関わらず、主体的(主権的)に行動する重要性
バズセッションのテーマ発表
バズセッションテーマ発表:【その時あなたはどこに立つ?】
→リーダーと実力派メンバーでの対立が起こった際に、どちらの 立場でもない、あなたは、「いつ」、「どこで」、 「誰に対して、」「どのような手段」で働きかけ、 「どんな言葉」をかけますか?考える
3日目 フォーラム発表
テーマに沿ってチームで話し合った結果
→リーダーと実力派の両方に働きかけ、仕事で優先すべき目標に向けてチームとして進めていけるように動く
→自分がリーダーとして動くのではなく、両方の立場や考え方を尊重しつつ、働きかけていくことが重要
3日目 バズセッションのテーマ解説
セッションのテーマの解説:【リーダーとリーダーシップ】
→リーダー:先頭に立って引っ張っていくことが重要
⇔リーダーシップ:それぞれのメンバーの行動
3日目 フォーラムテーマ
「自分がどのようにリーダーシップをしているか」
→・チームでのバズセッションについて考えている際に、お互いに考えている内容を否定せずに、話し合い、作業を進めていた
・お互いがその時々で、自分がどのように行動するかを考え、声を掛け合いながら行動した。
→この行動こそが、リーダーシップ

全ての研修を終えて・・・
- 初日の佐藤先生の研修で、自分と自分以外の人でのものの見方や考え方の違いを学び、二日目の高城先生の講義で、主権的に行動していくことの重要性をについて考えた。
- バズセッションを通じて、お互いが尊重し合いつつ、自分ができる行動を行うことが重要だと考えた。
今後の自分の行動を考えて・・・・
今までの人生では、受動的に動くことが多かった
→今後の人生は主体的(主権的)に行動をしていきたい。
自分はもともとリーダー向きではないと感じていた
→人の前に立ち、先頭で引っ張って行くタイプではないが、
周囲の人間を尊重しつつ、自分ができる行動をしていきたい。
→少しでも周囲に影響を与えられるような行動していきたい。

*RYLA・・・・「ロータリー青少年指導者養成プログラム」(Rotary Youth Leadership Awards)
地域社会の次世代のリーダーがつながり、アイデアを広げ、行動を起こすきっかけを生み出すのがRYLA、若者のためのリーダーシップ養成プログラムです。
